Etre tuteur
d’un alternant


le tutorat


qui peut etre tuteur d’un alternant?

Le maître d’apprentissage peut être le chef d’entreprise ou un salarié de l’entreprise.

Il doit posséder la compétence professionnelle requise , à savoir soit :

  • Posséder un diplôme (ou un titre relevant du domaine professionnel) correspondant à la finalité du diplôme préparé par l’apprenti et justifier de deux années d’exercice en relation avec la qualification visée.
  • Posséder trois années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée.

Les missions du maître d’apprentissage

(article L6223-5 du Code du Travail.)

Le maître d’apprentissage est la personne directement responsable de la formation de l’apprenti et assumant la fonction de tuteur est dénommée maître d’apprentissage.

Le maître d’apprentissage a pour mission de contribuer à l’acquisition, par l’apprenti dans l’entreprise, des compétences correspondant à la qualification recherchée et au titre ou diplôme préparé.

  • accueille l’apprenti dans l’entreprise,
  • présente le personnel et les activités de l’entreprise à l’apprenti,
  • informe l’apprenti de l’ensemble des règles et usages internes à l’entreprise,
  • accompagne l’apprenti dans la découverte du métier,
  • organise et planifie le poste de travail de l’apprenti,
  • permet à l’apprenti d’acquérir les savoirs professionnels nécessaires à l’exercice du métier,
  • s’informe du parcours de formation de l’apprenti au CFA et des résultats obtenus,
  • accueille le formateur du CFA responsable du suivi de l’apprenti en entreprise,
  • évalue l’acquisition des compétences professionnelles de l’apprenti

D’autres sources d’information sur le rôle d’un maître d’apprentissage :

Portail de l’alternance

L’apprenti.fr

Infographie à télécharger :


Pour compléter votre information :